Steffen Grösch ist in seiner Rolle als Transition Manager stellt in seinem Vortrag dar, wie sich die Digital Industries – Factory Automation und insbesondere die Einheit des SIMATIC HMI Panels heute als lernende Organisation versteht und welche Mehrwerte und Vorteile das generiert.
Sowie was die 3 Key Learings sind.

Sie erfahren Details zum Vorgehen bei der Auflösung von Fachabteilungen sowie der Definition und Einführung neuer Rollen an mehreren global verteilten Entwicklungsstandorten.

Außerdem zeigt Herr Grösch auf, wie sein Team und er den Weg vom ersten Piloten zur Ausrollung auf die gesamte Organisation gegangen sind. Konkret geht er hier auch auf die erfolgskritische Rolle der Führungskraft und der Mitarbeiter sowie die Methoden die sich bei den bewährt haben.